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Q&A

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Q:EAP是否就是心理諮商?

A:EAP是運用於工作職場的一套整合性方案,透過個人層次 (工作面、生活面、健康面)、組織及管理層次等多元化的預防性、發展性措施,發現並協助公務員工解決可能影響工作效能之相關問題,心理諮商只是EAP的一部分。此外,心理諮商具高度專業性,應由專業人員擔任,人事人員未具專業且無證照,不宜從事心理諮商之工作。

發布單位:人事處

最後異動時間:107/02/14

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