馬祖-連江縣政府-Q&A

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Q&A

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Ｑ：人事單位EAP時應扮演什麼角色？

Ａ：人事單位在推動EAP時，應思考如何運用自己對組織文化的瞭解，利用現有內部、外部資源，設計符合機關業務及員工需要的EAP，使組織系統順利運行。人事單位應對EAP相關資源及工具有基本的認識，並懂得如何運用。人事單位應配合機關EAP之辦理模式，調整在EAP中應扮演的角色，主要角色為管理者、協調者、倡導者及接案者。

發布單位：人事處

最後異動時間：107/02/14

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